Hoy llené el survey global en español de YouthSpeak
Y me salió el siguiente mensaje:
Y me salió el siguiente mensaje:
¡Felicitaciones! Gracias por tomarte el tiempo para compartir tu voz con YouthSpeak, AIESEC y el mundo.
Esto significa que…
Esto significa que…
Es motivador!
Características clave:
• Impulsado por un objetivo o misión
• Resiliencia
• Comunicación Efectiva
• Innovación
Valoras ser escuchado y tener una meta común o dirección. Haces hincapié en la comunicación para alinear a la gente y ayudar a hacer un cambio..
Como miembro de un equipo te orientas a garantizar que los que te rodean estén conectados con el propósito central del grupo y que todos entiendan la razón detrás de una estrategia determinada. Puedes ayudar a asegurarse de que los tomadores de decisión y personas que hacen el cambio escuchen voces importantes que de otra manera no serían escuchadas. Tal vez lo harás al hablar, o tal vez te comuniques escribiendo ficción, haciendo arte visual u organizando de campañas en redes sociales.
Como lider, necesitas un claro sentido de dirección. Esto a menudo significa que vas a terminar en la cabeza del grupo, o bien siendo la persona que mantiene el equipo trabajando hacia un objetivo común. Una vez que has seleccionado un objetivo, tu convicción firme es una de los mayores ventajas para motivar a otros a unirse a tu causa.
Una cosa para tener en cuenta: Las palabras por sí solas no hacen un cambio. Asegúrate de encontrar personas que pueden conectarse a tu causa y tomar medidas.
En el mercado laboral podrías considerar un trabajo como profesor, predicador, político o portavoz.
• Impulsado por un objetivo o misión
• Resiliencia
• Comunicación Efectiva
• Innovación
Valoras ser escuchado y tener una meta común o dirección. Haces hincapié en la comunicación para alinear a la gente y ayudar a hacer un cambio..
Como miembro de un equipo te orientas a garantizar que los que te rodean estén conectados con el propósito central del grupo y que todos entiendan la razón detrás de una estrategia determinada. Puedes ayudar a asegurarse de que los tomadores de decisión y personas que hacen el cambio escuchen voces importantes que de otra manera no serían escuchadas. Tal vez lo harás al hablar, o tal vez te comuniques escribiendo ficción, haciendo arte visual u organizando de campañas en redes sociales.
Como lider, necesitas un claro sentido de dirección. Esto a menudo significa que vas a terminar en la cabeza del grupo, o bien siendo la persona que mantiene el equipo trabajando hacia un objetivo común. Una vez que has seleccionado un objetivo, tu convicción firme es una de los mayores ventajas para motivar a otros a unirse a tu causa.
Una cosa para tener en cuenta: Las palabras por sí solas no hacen un cambio. Asegúrate de encontrar personas que pueden conectarse a tu causa y tomar medidas.
En el mercado laboral podrías considerar un trabajo como profesor, predicador, político o portavoz.
Esto me hace pensar en algunas cosas.
La primera y más importante es que mi estilo de trabajo y liderazgo se centra en las palabras y el conocimiento, más que en la acción. Necesito DOers para lograr objetivos sustanciales.
Eso es bueno por tener claro el papel.
Pero es malo, en una situación en la que necesitamos liderar con el ejemplo, y necesitamos gente que realmente logre cosas, no solamente las sueñe, imagine o visione.
Para tener un liderazgo efectivo necesitamos hacer, para crecer necesitamos hacer, y eso es parte de nuestra vida cotidiana, algo que debemos aprender, practicar.
